10月2日当天上午，企业党委会副党委党委党委书记、企业总企业工会执行政协副的主席李怀生，纪委副党委党委党委书记张常峰，企业总企业工会副执行政协副的主席张哲到六分企业承德丰宁山澜园工程建安子公司，对前线劳务派遣人员实行走访慰问并命令业务。六分企业党总支党委党委党委书记、企业总企业工会执行政协副的主席徐金祥并肩參加。
李怀生第一行一开始体检了作业环境，，到在职员工单位食堂及在职员工白俄罗斯寝室实施了体检，对该建安公司在作业工作及在职员工幸福之家建没多方面所制作的名次争取了确定，同样就环境平安安全防范措施网、行政后勤监管等疑问入宪了建议大家。李怀生一再叮咛该建安公司有一定要在团体好工作的同样把在职员工性生活制定计划好，让在职员工喜欢。
在开会室，李怀生虚心听取了山澜园业务党总支副党委书记、公会现任主席李振林对业务部的事情时候的报告，就过程施工进度、健康产品控制、很大是社会经济操作及投资成本的管理时候开展了简单地打探，并安排业务广大干部营业员主持召开了座谈交流会，与群众营业员倾情谈心，深入到知道小伙伴的的事情和过日子时候。
座谈交流会议主持稿，李怀生向维持在种植一线城市，为工程种植全力支持创新的机关人员们标识道谢，并指出：机关人员们要万众一意，坚定信念发展进步自信心，为了保证风清气正。涉及项目流程部现阶段条件，李怀生明确提出了6点意见与建议：三是要善始善终搞好卫生管理系统，为了保证防患于未然。以免 虎头蛇尾，将“安全生产、人人有责”严格落实到行动上。二是要千方百计降本增效，确保风险可控。要把成本管理放在第一位，全员、全要素、全过程抓降本增效。三是着眼未来，真心培育人才。要求项目部要重视人才培养，把年轻团队的成长进步作为项目团队最大的成功来看待，鼓励青年职工多学习，利用竞赛平台展示才能，寄望青年职工早日成才。四是认同角色，规范党建工作，确保支部达标。五是全心全意关心职工，确保和谐稳定。职工生活无小事，要把职工冷暖挂在心上。强调职工的困难就是工会和支部最大的任务，要扎实做好职工后勤保障工作，活跃开展职工业余文化生活。六是严管厚爱，抓好遵规守纪教育，确保干净干事。要求项目部要把制度教育抓实，一切以制度说话，规矩做事。
纪委副镇长张常峰在大会上以内容丰富的案例分享对楼盘部领导人员人做了廉政勤政文化艺术培训。工会组织组织副现任主席张哲对工程现场报道的安全安全网、人劳作养护操作的运动体检情况发生做了通报会，就进三步发展楼盘部工会组织组织劳作养护的质量监督体检操作的质量做了专业指导。
过后，李怀生为建设顶目员工下发了西爪、铁观音茶等走访慰问品，传承了大大集团公司领导班子人员对建设顶目部员工的殷殷帮扶。员工们提出，绝不亏待大大集团公司领导班子人员的关爱留守儿童，以实际情况举措保安人员全、促出产，撸起袖口打气干！（六分大大集团公司）