夏日炎炎，酷暑难耐。7月5日，集团党委副书记、董事、工会主席王文利，机关工会主席张秋英一行到四分公司西南水厂项目开展“工会送清凉 防暑保安康”慰问活动，为高温下坚守岗位的一线职工带去了西瓜、茶叶、花露水等防暑降温用品。公司党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生，党委办公室主任、组织部部长、公司工会副主席李玉娟以及分公司副经理何海朋等一同参加。
王文利两行图解了解活动公程速度、道路施工的安全、劳功抗氧化、党组织搭建等状况，到办公楼区、公司员工餐饮店看公司员工业务任务、日子状况。王文利对超一线公司员工的起早贪黑投入表示法慰问品，嘱咐你们在要做好本公司员业务任务的同一时间，要具体措施维护好企业自身的的健康，处理晕厥毛细现象和某个消化道疾病时有发生。
在多媒体室，工程项目党组识党支书袁世超从引领班子意义、党纪学校学校、加强组识建筑、党建工作生孩子融为一体、加强清正廉洁建筑、汇聚群团精诚团结等七个方位来了党群工做要求汇报总结。张秋英对新运转组织开展业务领域的贴心的售后服务工做给以有力应该，赞誉新运转严必须的、严必须、制度化化组织开展业务领域的党群工做很完成，并从加快平安健康分娩销售、农户工实名认证制菅理、增强新质分娩销售力、变小金融优质人才库锻炼实效性等方位推出意见和建议，为新运转党组织下几步工做指明导向了导向。王文利推出3点必须：一种是以更高些的要求的、更严的必须、更实的实际行动，助推党纪借鉴幼儿教育走深走实，全体员工团员要原原有本、逐章逐一借鉴《我国共产主义组织纪律行政处分管理条例》，坚持问题导向增强遵规守纪法律意识，练好学纪、知纪、明纪、守纪；二要快速助推党建宣传与业务领域深度的交融，以“3点联创”为坚持问题导向，增强新运转健康安全可靠防护性能、经济增长、金融优质人才库锻炼等各新运转标功德圆满保持，真真正正练好“形神兼具”，深入调查交融；三是加快少年金融优质人才库锻炼，华北水电厂新运转活力人好，一定的要搞好传帮带，借助“自动扶梯子、搭台子、压挑子”，帮助到顾客更好地成长发育有所作为，为中小企业创新进步添置新的推力；四是坚持问题导向保驾护航企业职员正当权益，从住宿、体育健身活动组织、紧急救援更健康日常用品等双方位加快企业职员分娩销售活要求，在赶进度计划、保健康安全可靠防护性能的一并，搞好规避高温作业气温的卫生防护的具体错施，确定平安健康度夏；五是每时每刻收紧平安健康分娩销售这一根弦，新运转数量大、工程进度紧，贴心的售后服务工做要精心设计策划，搞好安全可靠防护风险流程管理，坚持问题导向把贴心的售后服务平安健康的具体错施做细、做实、做完成，确定平安健康分娩销售。（四分我司）